Objetivos (I)

X Explicar los conceptos claves del coaching:

X Qué es coaching: proceso de desarrollo personal y aprendizaje, basado en conversaciones que busca acercar a la persona a su objetivo/reto.

Hacer hincapié en conceptos como ‘objetivo’, ‘grado de responsabilidad’, ‘zona de confort’, ‘creencias limitantes’, ‘compromiso’

X Qué NO es el coaching: ver las diferencias con el

mentoring, la consultoría, etc.

X Explicar cómo es un proceso de coaching: tiene principio y fin, un máximo de 6 – 8 sesiones

X Explicar qué se puede trabajar en coaching:

Solucionar un problema, mejorar una relación, ser más eficaz en el trabajo, afrontar nuevos desafíos, etc.

Objetivos (II)

X Entrar más en detalle: cómo puede

ayudar el coaching a padres y familiares de niños con necesidades especiales:

X Desarrollar las fortalezas y aumentar el sentimiento de capacidad

X Ayudarse a uno mismo

X Concepto de Duelo y sus fases

X Capacidad de adaptación a las circunstancias de la vida

X Expectativa VS. Realidad

X Anclarse en el pasado ÅÆ vivir el presente

X Crisis = Oportunidad